大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医药行业工资高的问题，于是小编就整理了1个相关介绍医药行业工资高的解答，让我们一起看看吧。
干药品采购这个职业挣的工资多吗？
药品***购应该是医药公司的***购员，工资的话扣完五险一金一般在3000—5000元，医药公司很多是国企，是比较稳定的工作吧，但是也会有配送任务，完成业绩会有适当的提成收入，一共加起来收入还是不错的。工作的同时接触到医院的药剂科的***，空闲的时候可以接触到很多药品，可以顺便简直医药代表再挣余外的收入。最好是进当地比较有名气的医药公司。
如果你在工厂已经做了五年都还是一个跟单的，建议你可以早一点离开公司或是直接找公司领导把自己的想法告诉对方，毕竟做这么长时间的跟单一是在职业规划上面没有得到提升，二则也不可能接触到更多的知识，我曾经和你有过同样的职业，但在第三年后我提出转岗申请，后来公司领导不认同结果我直接找了一家电子公司然后从实习***购员一步步做到现在的***购主管，不管你今后有何打算，从事那项职业都要给自己一个时间规划别把太多的时间浪费到自己不喜欢的工作当中去，不然时间久而久之自己不旦会产生厌倦心理，更可怕的会导致自己对未来职业的迷茫，给你最好的建议是：业余时间没事的时候尽可能的抽点时间研读点自己感兴趣的书籍或是专业知识，如果真有那天自己不想在某个公司、企业上班后自己至少还有可调动的资本。
谢谢邀请，药品***购的话虽然不是了解很多，但是我对***购这个岗位还是了解的，这个岗位的话对人脉比较敏感，还有企业的类型，虽然说药品***购，药品***购是个比较复杂的过程，不同种类的药品可能***购模式都不一样。首先，我们需要把药品分为两个大类：基本药物和非基本药物。基本药物是指满足居民最基本医疗卫生需求的药物。世界卫生组织（WHO）最早提出了基本药物的概念，并制定了基本药物目录。随后世界各国先后***纳了WHO的概念与建议，并根据本国的疾病谱（例如本国人种高发什么疾病或者本国环境中某种病原菌很常见容易导致某种感染性疾病等）制定了各自的基本药物目录。非基本药物，顾名思义，那就是基本药物目录以外的药品了。
首先来讲讲基本药物。我们国家有自己的基本药物目录，目前的版本为2012年版。我国公立医疗机构基本药物***购最常用的模式为“集中招标***购”模式，一般以省为单位进行。
集中招标***购模式的优势显而易见：
***部门主要参考各竞标企业的报价来选择中标企业，从一定程度上能控制基本药物的价格，从而控制我国卫生系统中的药品费用。
该模式的劣势也是非常明显的：
***主导的***购模式往往不如市场主导的模式来得有效率；
报价在竞标评价中所占权重太大，可能会导致部分企业为了中标而不考虑自己的技术能力，中标后生产出来的药品要么质量不过关，要么数量达不到要求，影响医疗机构的药品供给
干***购都是油水多的活，不要说干药品釆购了，大家都知道医疗药品都是非常暴利挣钱的，釆购也不是一般人能干的，不是领导自家人或亲戚都不会让你干的。药品釆购就是帮医院去釆购需要用的药品，去联系厂家***购价格便宜的药品，然后查看一下这些药品是否附合国家标准，及药效，如何附合的话，釆购员就可以决定是否釆购这家的药品了，如果选择釆购这家公司的药，接下来就是谈价格了，价格是否合适？这些都是釆购去谈，双方都谈好了，釆购就拿着釆购单给医院领导批准，领导批准了这药品就釆购成功了，有的公司为了拉生意都会给釆购员好处或回扣，釆购这活油水很多。
到此，以上就是小编对于医药行业工资高的问题就介绍到这了，希望介绍关于医药行业工资高的1点解答对大家有用。